HOME >「社会保険や年金の >（社会保険無し）②H16年
実際の職歴①H15年4月～H15年5月A社にて退社したが社会保険加入）④H17年3月～H20年3月D社にてなり、嘱託社員勤務中（社会保険加入）E社に提出した履歴書①H15年4月～H15年5月A社にてアルバイト勤務（社会保険無し）②H16年2月～H16年12月B社にて契約社員勤務（社会保険無し）③H17年3月～H20年3月D社にて派遣社員勤務（派遣先はE社）（社会保険加入）上にも書いてあります様に、現在勤めている会社（E社）はD社の派遣先です
悪意をもったごまかし、あるいは能力・資格等を誤認させる経歴詐称なら問題ありです
社員はタイムカードを押さず、会社が勝手に適当な時間に打刻している様です
その会社に勤めている人の意
一時的に契約終了となって、次に契約再開となるまでの間、傷病手当てや失業給付は支給されますか？社会保険も雇用保険も一時的に終了しますか？
会社との雇用契約が終了するというは、会社を退職するにほかなりません
勿論正社員たって、いつなるか分からないので、働いている皆さんが必死なは分かっています
興味がある会社なら、だめもとで挑戦してみたら、いいチャンス・出会いかもしてないですよ